Si decides no hacer huelga porque…

Mañana, jueves 29 de marzo, es la Huelga General y pese a que muchos encontramos argumentos varios para apoyarla, hay muchos otros, muy diversas gentes, conocidas y anónimas, que bien en comparecencias públicas, en los medios, en las redes sociales o puede que también en sus círculos, se manifiestan en contra. Sus razones son también varias, algunas poco repetidas y otras mucho.
Si estás leyendo esto, no quieres hacer huelga y usas alguno de esos argumentos, este post es para ti.
1) Si tú decides no hacer huelga porque no te gustan los sindicatos, debes saber que, al menos, tu argumento está muy de moda y es muy socorrido. Ahora ha cobrado mucha fuerza ahora gracias a políticos y prensa. A mí también me gusta bastante porque tiene muchas variantes, aunque no se sostiene mucho y es más un desvío de atención para evitar hablar de la Reforma en sí pero, a base de ser repetido, cala mucho en la gente (mírate a ti).
Igual dices que los sindicatos no se manifestaban cuando gobernaba Zapatero o puede que por las redes sociales los taches de ladrones y les acuses de querer seguir cobrando dinero público, aunque ni menciones el otro dinero público que va para los partidos, los bancos, la Iglesia o el dinero que perderán trabajadores.
Manifestarse en contra de la Reforma Laboral no es hacerlo a favor de los sindicatos, ni tampoco de los mayoritarios. De hecho, los sindicatos mayoritarios no fueron los primeros en convocar la Huelga para el 29 de marzo, sino que fueron otros sindicatos. También se han adherido diversos partidos políticos y 950 asociaciones sociales.
Si no te gustan los sindicatos y dices que no te representan, ¿te gusta y te identificas con la acomodada patronal que subsiste gracias a los favores de los sucesivos gobiernos? ¿O te gustan e identificas más con esos gobiernos que precarizan cada vez más el trabajo en por de las élites?
Los sindicatos no son el problema de los trabajadores pero sí el de los poderes económicos y pretenden acabar con ellos con esta reforma y con su propaganda.
2) Si decides no hacer huelga porque el país no está para huelgas y lo que hay que hacer es trabajar, diría que en efecto hay que trabajar. Y queremos hacerlo pero no podemos. Y, a partir de ahora, en óptimas condiciones, menos. Si es país no está para huelgas, lo está menos para reformas que, hasta quienes las crean, saben que no van a crear empleo. Y no está tampoco para soportar las injusticias que algunos pretenden sostener. Si la huelga es el único instrumento de lucha que de momento nos queda, el país tendrá que estar para ello.
3) Si decides no hacer huelga porque no vale para nada, si se consigue algo, ¿te vas a apuntar al carro? En todo caso, la huelga es un instrumento legal y es de igual modo útil. Los derechos laborales a lo largo de la historia (jornadas laborales de 8 horas, un sueldo mínimo, las vacaciones, el pago por despido o el permiso por maternidad...) no se han ido consiguiendo por regalos o gestos de bondad, han sido derechos peleados. Esta Huelga no cambiará en un día la política del Gobierno radicalmente pero sí le puede hacer darse cuenta de que la gente no se va a callar ante sus imposiciones y sus futuras medidas más ahogadoras. Una huelga minoritaria les haría pensar que sí, que nos pueden dar otra vuelta de tuerca y apretar más. Lo contrario, igual se lo hace pensar como hace diez años.
4) Si decides no hacer huelga porque también tienes libertad a no hacerla, puedes hacerlo, eres libre. Este argumento, en ocasiones, está vacío pero otras tiene sub razones. Quizá digas que no puedes permitirte perder un día de sueldo. Valóralo pero, no hacerlo, implica que estás de acuerdo con que, en caso de despido, estés a favor de recibir menos o de que tus condiciones laborales empeoren. A la larga parece menos rentable y hay derechos más caros que el sueldo de un día.
Luego, si eres de los que quiere ejercer esa libertad a no hacer huelga porque en tu empresa te echan, es algo que todos debemos lamentar. En ese caso no se puede hablar de libertad para no ir. En el momento en el que existe coacción del empresario, la libertad desaparece porque ésta se ejerce en igualdad y no con grandes desajustes de poder. La existencia de estos casos, que la reforma laboral va a incrementar, es un argumento para la colectividad y para sí apoyar la huelga. En 29M, Huelga General Sin Miedo hay un listado con empresas que coaccionan a sus empleados para que no secunden la Huelga. Denuncia anónimamente tu caso para que la gente que lo vea actúe en consecuencia con la empresa.
5) Si decides no hacer huelga porque crees que no te afecta, a menos que tengas una situación económica privilegiada o una potentísima empresa (igual aquí hasta te beneficia), es difícil que no te afecte. Si eres funcionario te afecta (recortes de todo lo público, menos sueldo, más horas y lo que viene); si eres un pequeño empresario o autónomo, también (con menor salario y mayor inestabilidad laboral el consumo de las personas desciende); si estás en paro, desde luego (la reforma "no creará empleo", el nuevo empleo será más precario, trabajos comunitarios, posibilidad de perder la prestación por desempleo...) y si eres un trabajador corriente, por descontado que te afectará.
6) Si decides no hacer huelga porque crees que el partido del Gobierno tiene legitimidad por tener mayoría absoluta recalcaría que, aunque controlen más de la mitad del Parlamento, eso no significa que les votase más de la mitad de la población, ni más de la mitad de los que decidieron ejercer su derecho a voto, ni más de la mitad de los que depositaron en las urnas un voto válido. La Ley Electoral reparte el pastel de una forma que no es proporcional a los votos y el PP no tendría mayoría con un reparto proporcional. Dicho esto, el Partido Popular ganó esas elecciones sin desvelar sus medidas ni planes y, llegada la hora de legislar, haciendo lo contrario de lo que dijeron, como a la hora de facilitar el despido. Parte de la legitimidad que dan las urnas, la han perdido.
En 2002, el PP de Aznar contaba con mayoría absoluta y, gracias a las movilizaciones y la Huelga General, no le quedó más remedio que modificar el texto del 'Decretazo'. Ahora es igual.
Aunque éstos me gustan, si estás plenamente convencido de no hacer huelga y quieres justificarte, también puedes usar otros argumentos más originales. E incluso otros mejores.